Fachkräftesicherung in der Medienbranche
Innovative Ideen für Recruiting und Ausbildung
Der Fachkräftemangel in der Medienbranche ist spürbar: Generationenwechsel, unbesetzte Ausbildungsplätze und Abgänge aus etablierten Redaktionen. Wie können wir junge Talente und Quereinsteiger:innen für die Medienwelt begeistern und langfristig binden? In diesem Panel diskutieren wir zukunftsweisende Strategien, die zeigen, wie wir den Nachwuchs erfolgreich gewinnen und fördern sowie Mitarbeitende langfristig binden können.
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